青島ハイセンス&ハイアールの検査と交流活動に

全面的な革新管理システムの構築の必要性に基づいて、継続的に革新管理の基礎を固め、革新管理モデルを改善し、効果的な革新管理メカニズムを形成するために、会社は青島海信&に学習交流活動を開催しました;ハイアール。

hisense r & dセンターをご覧ください

講師の指導の下、私はhisenseの企業ビデオを見て、短期間でhisenseの企業の成長の歴史と文化を学んだ。その後、海信のr & d成果展示エリアを見学し、海信の「innovation is life」のスローガンの意味を体験しました。hisense製品の幅広い応用分野とhisenseチームの強力な研究開発力を感じてください。

学習と交流を通じて、品質管理とr & d管理の中でより多くの管理方法と管理思想を学びました。新しい方法、新しいツール、新しいアイデアの使用は、会社を推進する上で肯定的な役割を果たしています'の品質レベルとr & dレベル、したがって、品質管理システムと革新管理システムを継続的かつ効果的に改善し、改善することができる保証します。

ハイアール本部訪問

一行はスタッフの後をついて、ユニークな海爾生活館と文化センター展示館を見学し、海爾&について学びました#39の開発の歴史、新技術や製品、誰もがhaierのより深い理解を持ってみましょう'の全体的な文化と生活。

ハイアール文化の核心は革新であり、概念革新を指針とし、戦略革新を方向とし、組織革新を保証とし、技術革新を手段とし、市場革新を目標としている。ハイアールは、小さなものから大規模なものまで、そして中国から、ゼロから成長しました。世界に向かう。

Wiskind常に革新と発展の理念を堅持し、お客様に高品質の制品とサービスを提供し、継続的にお客様のために価値を創造し、これは私たちのすべての仕事の出発点と終わりになります。この海信&,ハイアーの遠征は成功裡に終わった。これは終わりではなく、真新しい出発点です!所属事務所はthe & company#39の将来の開発ニーズは、同社は、高度な革新的な経営コンセプトを学び、革新的な魂と新しい市場経済の課題を受け入れるために皆をリードするために、より多くの同様の活動を整理します。

積極的に;出て行く;心を解放し、視野を開く;積極的に"持ってきて"、開発を活用し、知恵を持って変換します。