ウィスキンドスチール社は2018年の年次総会を成功裏に開催しました

魏龍洙(ウィ・ヨンス)理事長は次のように述べた。これほど多くの新しい成果を目にし、心から誇りに思う。ここに、取締役会を代表して、徐氏の指導の下、2018年の鉄鋼製品の業績に心からお祝いを申し上げます。ありがとうございます。

2019年1月21日WiskindSteelߢ年の年次総会と表彰式は、yueji garden hotelで開催されました。700人余りが集まって宴会をした。

2018年はwiskind steelにとって豊作の年だった。鋼材制品総経理のxu shuheng氏は次のように述べている。 2018年には、「leading products(製品をリードする)」、「customer intimacy(顧客との親密さ)」、「operational excellence(優れた業務運営)」という3つの言葉に取り組み始めました。 ブランドイメージを持続的に構築し、仲間たちから学び、国と世界の先端企業にならなければならない。業界内で明確な競争力と影響力を形成し、全体的に悪い状況に直面しても利益成長を達成しなければなりません。

監査院の魏龍虎董事長は、「研究開発イノベーション」のテーマについて素晴らしい分かち合いをしました。r & dと革新の最終的な目標は、製品をより品質にし、顧客をより好きにして、誰もが自分の個人的な価値を反映できるようにすることです。r & dとイノベーション能力は、会社の礎石です#持続可能な開発39;s」です2019年は、優れた研究開発に基づいて、より良い、より深い方法でイノベーションの仕事を展開することを望んでいます。

魏容洙(ウィ・ヨンス)理事長は表彰大会の最終総括をした。私たちには、製品の品質向上、技術革新と効率性の向上の突破口を達成する余地がまだたくさんあります。したがって、製造と建設のプロセスをより有益で自動化する必要があります。聡明ではない。そのようにしてこそ、私たちの拳はより強く、より強く握られるのです。

これからも社員の皆さんには、「真心の文化」を実践していただきたいと思います。たゆまぬ努力によって、当社の全体的な業績はより理想的になり、従業員一人一人の精神と物質的な利益はより豊かになります#39の人生はより良いです。

会議はまた、会社に貢献した優れた従業員やグループを表彰しましたߢ年、39歳でデビュー。彼らのたゆまぬ努力があってこそ、wiskind steelはこのような優れた成果を上げることができるのです。晩餐会は、わくわくするような抽選で始まり、皆、楽しそうに笑っていました。

1つの集団の人々は,一つのことは,一緒に戦って,必ず成功する。

2018会議の終了とともに、新しい2019はすでに始まっています。みんなで手を取り合って、一緒に大きなことができるようになります!