2020年中国人材管理メカニズムモデル賞を受賞

12月4日、第六回未来人材管理フォーラム及び中国人材管理モデル企業表彰式が北京で盛大に開催されました。「"2020 hero china talent management mechanism model award d"」を受賞。

今回の選考会は、北泉人材管理学院、人民大学ビジネススクール、ハーバード・ビジネス・レビューが共同で開催した。前の年と比較して、今年'sのhero賞を受賞した企業のケースは、デジタル変革エンパワーメント、組織効率の改善、およびプロセス変革とイノベーションに焦点を当てています。したがって、この名誉を受けることは肯定ですWiskind'仕事管理う。

ウィスキンド機構発展センターの魏家軍主任は来賓として授賞式に出席した。vucaの時代、企業は絶え間なく変化する複雑な内外の課題に直面しています。これは、私たちが積極的にデジタル発展の流れを受け入れ、人材開発と人材管理の概念を絶えず革新し、組織を絶えず活性化し、個人に権限を与える必要があります。

2020年には、さまざまな産業が流行の下で大きな発展圧力を受けており、私たちも例外ではありません。しかし、ウィスキンドはその進歩を止めることなく、より努力し、より優れたものを追求し、誇らしい成果を上げてきました。人材メカニズムの構築に関しては、会社は内外の交流と学習を継続的に強化し、将来の人材管理方法を深く研究し探求し、より効率的に需要に対応し、会社の優秀な人材の成長と発展に役立ちます。

中国の各業界の優れた企業とこの栄誉を共有することができたのは、wan wiskind managementがデジタルインテリジェンスの進歩の過程で努力したことが認められたものです。また、継続的な学習姿勢を維持し、人事システムのデジタル化を進めていきます。